Depuis plus de 6 ans nous œuvrons au service des pompes funèbres, notre expertise reconnue nous permet de répondre aux exigences de nos stagiaires à qui nous assurons des prestations d’une très grande qualité.
2012, où le problème de l’emploi est une des préoccupations majeures de nos concitoyens, nous allons proposer, grâce à l’alternance, de faciliter l’intégration de nouvelles recrues au sein des entreprises. Pour cela nous proposons :
Le contrat de professionnalisation "Assistant - Conseiller funéraire"
Le contrat de professionnalisation a pour objectif de favoriser l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi en leur permettant d’acquérir une alternance travail et formation et ainsi valider, à l’issue du cursus, le Certificat de Qualification Professionnel (CQP) d’assistant funéraire.
Notre intervention se décompose ainsi :
- Mise en place d’une commission de recrutement destinée à l’évaluation des personnes souhaitant accéder aux métiers du funéraire.
- Mise en relation, par la suite, des meilleurs candidats avec des chefs d’entreprises à la recherche de personnel.
- Mise en place d’un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un an.
- Formation en alternance pendant un an des candidats recrutés en vue de l’obtention du CQP "Assistant - Conseiller funéraire"
- L’alternance sera : 1 semaine par mois (répartie en 2 périodes : une de 3 jours et une de 2 jours) en centre de formation, le reste du temps en entreprise
- Durée totale de la formation théorique : 427 h réparties sur 12 mois.
Nouveautés
Ouverture d’une session de 96 h conforme à l’art. R.2223-45 du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT), permettant d’atteindre le niveau Assistant-Conseiller funéraire à : Toulouse (31).
Dates :
Les 15, 16, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 29 et 30 mars 2012
Planning et lieu des autres sessions habilitantes
2012, où le problème de l’emploi est une des préoccupations majeures de nos concitoyens, nous allons proposer, grâce à l’alternance, de faciliter l’intégration de nouvelles recrues au sein des entreprises. Pour cela nous proposons :
Le contrat de professionnalisation "Assistant - Conseiller funéraire"
Le contrat de professionnalisation a pour objectif de favoriser l’insertion des jeunes et des demandeurs d’emploi en leur permettant d’acquérir une alternance travail et formation et ainsi valider, à l’issue du cursus, le Certificat de Qualification Professionnel (CQP) d’assistant funéraire.
Notre intervention se décompose ainsi :
- Mise en place d’une commission de recrutement destinée à l’évaluation des personnes souhaitant accéder aux métiers du funéraire.
- Mise en relation, par la suite, des meilleurs candidats avec des chefs d’entreprises à la recherche de personnel.
- Mise en place d’un Contrat à Durée Déterminée (CDD) d’un an.
- Formation en alternance pendant un an des candidats recrutés en vue de l’obtention du CQP "Assistant - Conseiller funéraire"
- L’alternance sera : 1 semaine par mois (répartie en 2 périodes : une de 3 jours et une de 2 jours) en centre de formation, le reste du temps en entreprise
- Durée totale de la formation théorique : 427 h réparties sur 12 mois.
Nouveautés
Ouverture d’une session de 96 h conforme à l’art. R.2223-45 du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT), permettant d’atteindre le niveau Assistant-Conseiller funéraire à : Toulouse (31).
Dates :
Les 15, 16, 19, 20, 21, 22, 23, 26, 27, 28, 29 et 30 mars 2012
Planning et lieu des autres sessions habilitantes
| Prochaines dates des formations de conseillers funéraires (96 h) Montpellier : - Du 14 au 29 mars 2012. Tours : - Du 8 au 23 février 2012. Marseille : - Du 12 au 27 avril 2012. Paris : - Du 4 au 20 avril 2012. Lyon : - Du 4 au 29 juin 2012. Rennes : - Du 30 avril au 18 mai 2012. |
| Prochaines dates des formations en gestion et droit social (40 h) Montpellier : - Du 20 au 24 février 2012. Paris : - Du 27 février au 2 mars 2012. Rennes : - Du 21 au 25 mai 2012. |
Merci à tous les stagiaires et à tous les chefs d’entreprises de pompes funèbres pour leur confiance sans cesse renouvelée.
Eric Percheminier
Suivez-nous sur les réseaux sociaux :