Un modèle entrepreneurial formateur

Le modèle économique coopératif que "Le Choix Funéraire" a choisi fait que nous sommes aujourd'hui fortement mobilisés sur les besoins de formation auxquels une école interne doit répondre. La montée en puissance de notre groupe nous impose de comprendre et d’anticiper les besoins.

Philippe Martineau, directeur général du réseau "Le Choix Funéraire"

Nous avons déjà créé des structures ad hoc pour mutualiser nos outils financiers. Notre équilibre économique repose lui aussi sur un triple A !
- Adhérer à nos valeurs.
- Agir au sein de notre groupement.
- Anticiper l’avenir en investissant ensemble au capital de notre groupe.
C’est ce que nous appelons du capitalisme solidaire. Mais pour réussir tout cela, il est indispensable de prendre en compte les besoins de formation. C’est un des points essentiels de notre stratégie. Nous avons donc, il y a quelques années, créé un institut de formation interne appelé "L’École des jeunes", pour assurer la formation des nouveaux entrants, des associés, des salariés, des enfants de concessionnaires du réseau repreneurs de demain.

"Business Management Funéraire"

À l’instar du groupement E. Leclerc qui a créé "Edilec" ou Super U "Force U", nous avons décidé la mise en place d'un cursus diplômant universitaire sous l’appellation "Business Management Funéraire", qui se déroulera sur une période de 32 à 43 jours durant 3 années civiles et qui démarre le 19 décembre 2013.
Cette formation est ouverte en priorité aux salariés et dirigeants de notre groupement qui souhaitent accéder à des responsabilités de niveau 4 (bac +3). Elle se terminera par une soutenance, qui verra l’attribution pour les élus d’un Diplôme Universitaire d’une des plus grandes universités françaises.

Nous sommes très fiers de l’annoncer à la profession

C’est un véritable ascenseur social qui joue à plein et une formidable opportunité pour nos jeunes de se professionnaliser afin de devenir les entrepreneurs de demain et les vrais responsables de leur avenir. Nous sommes totalement prêts à ouvrir notre cycle de business management à tous les jeunes entrants dans notre métier.
Lors d’une rencontre avec Opcalia, l’un de nos organismes collecteurs des fonds de formation de la branche, nous avons échangé avec son président et ses collaboratrices sur le financement de cette formation. Très sensibilisé par notre projet innovant et ambitieux, le président d’Opcalia nous a proposé de le présenter à la commission paritaire de la branche, ce que nous avons accepté avec plaisir. À ce jour, nous attendons la réponse des syndicats ouvriers et patronaux.
La première session de cette formation démarre mi-décembre à Paris et elle se terminera en février 2015, à raison de 3 jours par mois.

Philippe Martineau,
directeur général du réseau "Le Choix Funéraire"