Point Funéplus est bien plus qu'un réseau funéraire, c'est aussi un centre de formation (à plusieurs reprises Résonance a consacré des articles à Funéplus Formation, centre de formation ouvert à tous qui a notamment créé l'École de Techniques de Cimetière de France).
Cette action de fond, visant à former de nouveaux professionnels et permettant aux personnes en poste de développer leurs compétences, menée depuis presque 20 ans est aujourd'hui complétée par un accord national du réseau avec le groupe Manpower.
Cet accord vise à accompagner les entreprises funéraires dans leurs démarches de recrutement aussi bien pour des missions ponctuelles (travail temporaire) que sur le long terme (CDI, CDD, alternance).
Plusieurs objectifs ressortent de ce partenariat :
- Faciliter la vie de l'entreprise : Manpower réalise la gestion administrative du travail temporaire (rédaction des contrats, relevés d'heures, paie, etc.).
- Assister le chef d'entreprise en phase de recrutement en l'accompagnant sur les étapes d'évaluation et de qualification des candidats.
- Faire bénéficier aux entreprises Point Funéplus de conditions commerciales particulières et d'un suivi personnalisé.
Avec bientôt 25 ans d'expérience Point Funéplus connaît bien les contraintes et les difficultés rencontrées au quotidien par les entreprises funéraires dans la gestion des ressources humaines, l’alliance avec Manpower (735 bureaux répartis dans toute la France, 200 consultants en recrutement et plus de 10 000 CDI et CDD en 2012) affirme la volonté de fournir aux professionnels un appui leur permettant d'assurer la pérennité et le bon développement de leurs structures.
Retrouvez Point Funéplus et Funéplus Formation au salon Funéraire Paris du 21 au 23 novembre 2013, sur le stand C61.
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